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Mulheres e Liderança

O minicurso aborda uma das principais tendências que impactam o sucesso de organizações no século XXI: diversidade em suas lideranças. Apesar dos avanços, por que ainda vemos tão poucas mulheres em posições de liderança? Quais são as barreiras invisíveis e o que funciona para superá-las? Essas questões serão abordadas com dicas práticas para desenvolver habilidades necessárias a qualquer liderança: autoconfiança, networking e comunicação & persuasão.

Formulário de Inscrição

Professores

Renata Malheiros Henriques

Coordenadora Nacional de Empreendedorismo Feminino do SEBRAE e Co-fundadora Alma Mater Mentoria. Mestre em Development Studies pela Universidade de Cambridge, Reino Unido e Women’s Leadership Network Alumna, Universidade de Columbia, EUA.

Conteúdo do Curso

O que está em jogo: por que a diversidade importa para liderança e competitividade no século XXI?

18h30 às 20h00

  • Por que falar de mulheres e liderança e não apenas “liderança”?
  • O tripé diversidade – inovação – competitividade Contexto histórico feminino: dos espaços privados para o os espaços públicos de poder
  • O princípio do outsight: como as pessoas realmente se tornam líderes?
  • Mulheres tem pouca ambição e visão?
  • A raiz da questão: normas culturais, vieses inconscientes e estereótipos
  • Crenças limitantes, padrões de comportamento e sua influência nas competências de liderança: autoconfiança & autonomia nas decisões; comunicação & persuasão e redes de relacionamento (networking).
  • 6 habilidades do lado direito do cérebro para líderes do século XXI:
  • 1. design; 2. storytelling; 3. sinfonia; 4. empatia; 5. lúdico; 6. propósito.

Autoconfiança: como lidar com barreiras invisíveis à liderança

18h30 às 20h00

  • O labirinto para liderança e suas barreiras invisíveis: framing, papéis sociais e teto de vidro.
  • Síndrome da impostora: como vencer a procrastinação e autosabotagem.
  • O dilema da autenticidade: como projetar autoconfiança?
  • O dilema ‘ser competente’ versus ‘ser amada’.
  • Role model: ver é acreditar. Como a falta de exemplos pode criar profecias autorrealizáveis em mulheres e homens
  • Como superar a brecha dos sonhos (dream gap) nas meninas.

Comunicação e persuasão: quem é ouvido e por que

18h30 às 20h00

  • Ethos, logos e pathos: os pilares da persuasão na retórica Aristotélica.
  • O poder da fala na negociação: padrões linguísticos e dinâmicas sociais da linguagem quando o falante é homem ou mulher.
  • Comunicação no ambiente de trabalho: o ritual das conversas e os sinais linguísticos de autoridade/autoconfiança.
  • Como dar e receber feedback
    Muito além do ppt: como fazer apresentações que engajem.
  • Comunicação e persuasão na era das reuniões virtuais

Networking: o poder das redes de relacionamento

18h30 às 20h00

  • Networking, netweaving e redes de apoio.
  • Papéis de gênero e sua influência na construção e manutenção de networking profissional.
  • O tripé de uma rede forte de relacionamentos: largura (diversidade da rede), conectividade e dinamismo
  • Tipos de redes: operacionais, pessoais e estratégicas.
  • Como construir redes de relacionamento de forma eficaz.
  • Por que programas de apoio à diversidade nas organizações falham e o que realmente funciona: boas práticas.

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