Educação centrada no aluno

Já pensou entrar em uma sala de aula em que o ensino é completamente centrado no aluno? Se há algum tempo isso parecia uma tarefa difícil, uma pesquisa do Google Education mostra que é o caminho para a educação no futuro. Mas muito se engana quem pensa que isso é novo, ainda na década de […]
Educação Executiva é para você!

Já ouviu falar sobre educação executiva? Você sabe por que é importante e como pode contribuir para o sucesso da sua carreira? O conceito é simples: cursos que ensinam novas habilidades práticas, de forma objetiva e num curto prazo de tempo. Até pouco tempo atrás, era focado em altos executivos. Porém, com o crescimento das […]
EGEN LANÇA BLOG ESPECIALIZADO

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Quem assina nossa newsletter com certeza já sabe da novidade: lançamos o blog da EGEN! Um portal no qual você encontra diversos materiais sobre os principais temas relacionados ao universo da economia, da gestão e dos negócios. Esclarecimentos de propostas de reforma, análises de políticas públicas e outros temas relevantes à administração pública têm bastante […]
Qual graduação devo escolher?

Seu coração começa a palpitar quando te perguntam se você já escolheu o curso da sua graduação? Não é para menos ficar com os nervos à flor da pele em momentos assim, afinal é a hora em que nos vemos elencando opções de profissão para o futuro. As perguntas que passam pela nossa cabeça são […]
Qual é seu porco-espinho?

O conceito do porco-espinho (Hedgehog Concept, em inglês) foi muito explorado por Jim Collins em um de seus diversos clássicos sobre negócios. No livro “Empresas Feitas para Vencer” (Good to Great, na versão original), o autor desenvolve uma análise a respeito de um potencial ponto de interseção entre paixão, sucesso profissional e retorno econômico. Antes […]
Últimos dias de inscrições para os MBAs da Escola de Gestão, Economia e Negócios.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]O prazo de inscrição para os MBAs da EGEN IDP está chegando ao fim. As inscrições vão até 16 de Abril de 2021. Nossos programas incluem o MBA em Gestão de Negócios, Empreendedorismo e Inovação; MBA em Gestão de Pessoas e RH 4.0; MBA Executivo – Líderes do Setor Público e MBE em Mercados Agrícolas. […]
Fotografia 061: Conheça quem faz os cliques em Brasília

Quem nunca passou algumas horas relembrando momentos com álbuns de fotos? Ou tinha como companheira uma câmera digital que levava para todo lugar? Se lembra até hoje qual foi a primeira foto que postou no Instagram? Seja lá como for ou em que época aconteceu, você tem história com a fotografia. Para muitas pessoas essa […]
Framing Britney Spears – O conturbado retrato da princesa do pop!

‘’Nasce uma Estrela’’. Não, você não confundiu o texto com outra obra cinematográfica famosa com o mesmo nome, mas, se podemos resumir o que assistimos na tela durante os 74 minutos do documentário ‘’Framing Britney Spears’’, dirigido por Samantha Stark, essa seria uma boa sinopse. Acompanhamos o início da vida da cantora, a descoberta do […]
Confira os novos MBA’s da EGEN

Além do MBA “Líderes do Setor Público”, neste ano a Escola de Gestão, Economia e Negócios do IDP (EGEN) lançou outros 6 novos programas de MBA. Confira quais são eles: MBA em Big Data, Business Analytics e Gestão de Negócios Capacita profissionais do setor privado a utilizar a ciência de dados para tomar decisões executivas […]
Existe discriminação salarial entre homens e mulheres?

Embora as mulheres venham conquistando cada vez mais espaço no mercado de trabalho, estudos para países de alta renda mostram que as disparidades salariais com relação aos homens persistem ao longo dos anos. Neste contexto, o estudo de Menzel e Woodruff (2019) para o setor de vestuário em Bangladesh apresenta três contribuições importantes à literatura. Primeiro, mostra que as diferenças salariais são bastante semelhantes as encontradas na literatura para países de alta renda. Segundo, com um conjunto de dados de habilidades dos trabalhadores, os pesquisadores conseguem avaliar até que ponto as mesmas habilidades proporcionam aos homens salários superiores aos das mulheres. Terceiro, o estudo explora os mecanismos subjacentes que impulsionam as disparidades salariais de gênero, levando em consideração as possibilidades de deslocamento dos trabalhadores entre as fábricas.