COMO A POLÍTICA DAS EMPRESAS AFETA A DESIGUALDADE SALARIAL ENTRE BRANCOS E NÃO BRANCOS?
Pesquisador responsável: Bruno Benevit Título Original: Assortative Matching or Exclusionary Hiring? The Impact of Employment and Pay Policies on Racial Wage Differences in Brazil Autores: François Gerard, Lorenzo Lagos, Edson Severnini, David Card Localização da Intervenção: Brasil Tamanho da Amostra: 22,62 milhões trabalhadores Setor: Trabalho Variável de Interesse Principal: Salário Tipo de Intervenção: Política das […]
Trabalho Escravo: violação aos direitos humanos
Apesar da Constituição Federal de 1988 garantir uma série de direitos aos trabalhadores brasileiros, ainda se observa no país uma lacuna entre direito formal e relações cotidianas de trabalho, com violação dos direitos humanos por meio da submissão de pessoas a condições de trabalho desumanas e a falta de reconhecimento de quaisquer elementos de cidadania. Tendo em vista a importância social e o atual estágio de maturação do Programa de Erradicação do Trabalho Escravo, Antero (2008) procurou avançar no debate sobre a pesquisa de avaliação como ferramenta vital para a melhoria da gestão de políticas públicas, com o objetivo de produzir informações relevantes para o aprimoramento das ações governamentais.
Temporada 1 – Episódio 3: Racismo, com Thiago Amparo
Neste novo episódio, o tema central de desigualdade é tratado com ênfase em um assunto central na estrutura econômica e social do Brasil: o racismo. Racismo estrutural, o passado e o presente do encarceramento em massa, a escravidão, e vários outros temas são debatidos pelo Professor Pedro Nery com Thiago Amparo, doutor em direito pela […]